• Задать вопрос менеджеру

Twitter новости

Обучение письменному иноязычному общению на основе ИКТ http://t.co/IK2NAjncrk

Online-опрос

Антиплагиат онлайнДипломант
Яндекс.Метрика

Управление охраной труда в ЛПУ

Предмет:БЖД
Тип:Курсовая
Объем, листов:33
Word
Получить полную версию работы
Релевантные слова:кров, труд, охрана, Россия, работоспособность, должник, все, работа, всезнание, кровь, рабочий
Процент оригинальности:
68 %
Цена:200 руб.
Содержание:

Оглавление 2

Введение 3

Теоретическая часть проблемы 4

СЛУЖБА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 4

АДМИНИСТРАТИВНООБЩЕСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ 5

ОБУЧЕНИЕ И КОНТРОЛЬ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА 6

Аналитическая часть 8

Общая характеристика. 8

Проектная часть 18

Заключение 27

Глоссарий 28

Список использованной литературы 30

Приложения 31

Вступление:

На руководителе ЛПУ лежит большая ответственность по организации оказания надлежащей медицинской помощи населению. Как правило, работа всех служб учреждения направлена на достижение этой цели. Но, кроме этого, трудовое законодательство регламентирует обязанности работодателя в отношении сохранения жизни и здоровья персонала, выполняющего свои функциональные обязанности. ЛПУ по перечню вредных и опасных факторов гораздо сложнее и опаснее любого промышленного предприятия: лифты, автотранспорт, котельные, пищеблоки и прачечные, ионизирующие и лазерные излучения, радиоактивные, ядовитые, химические вещества, газы, лекарственные препараты, опасность инфицирования персонала при контакте с пациентами, эксплуатация сложнейшего высокотехнологичного медицинского электрооборудования — далеко не полный перечень факторов, при работе с которыми требуется не только специальная подготовка персонала ЛПУ, но и организация контроля за безопасными условиями работы. Создание системы управления охраной труда в ЛПУ, которая обеспечит комфорт и безопасность сотрудников при выполнении своих функциональных обязанностей, требует от руководителя ЛПУ не только знаний нормативноправовой базы по охране труда, но и опыта в области менеджмента. Обязанности работодателя — руководителя ЛПУ по обеспечению безопасных условий и охраны труда регламентированы Трудовым кодексом РФ (ст. 212) от 30. 12. 2001 № 197ФЗ (с изм. и доп. ) и приказом

Минздрава России от 29. 04. 1997 № 126 «Об организации работы по охране труда в органах управления, учреждениях, организациях и на предприятиях системы Министерства здравоохранения Российской Федерации».

Уголовным кодексом РФ (ст. 143) от 13. 06. 1996 № 63ФЗ (с изм. и доп. ) определена ответственность за последствия невыполнения этих обязанностей. «Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, наказывается штрафом, исправительными работами на срок до 2х лет либо лишением свободы на срок до 1го года. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, наказывается лишением свободы на срок до 3х лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3х лет или без таковых».

Заключение:

Опасные зоны должны быть систематически и ясно обозначены соответственно характеру опасности. В определенных обстоятельствах обозначение опасных зон может быть осуществлено с использованием как указателей, так и физических барьеров.

Опасные материалы, которые подлежат использованию в лаборатории или ее подразделениях, должны быть четко идентифицированы.

Все входы и выходы из рабочих зон должны быть маркированы в отношении находящейся внутри опасности. Особое внимание должно быть уделено опасностям возгорания и воспламеняющимся материалам, а также токсическим, радиоактивным, вредоносным и биологически опасным материалам. Руководство лаборатории ответственно за регулярный пересмотр и обновление этой системы идентификации опасностей с целью убедиться в ее соответствии известной опасности. Такую работу следует проводить не реже одного раза в год.

Обслуживающий персонал, не входящий в штат лаборатории, лица, работающие по контракту, должны быть предупреждены о всех опасностях, которые они должны учитывать.

Сотрудники должны владеть процедурами, проводимыми в чрезвычайных ситуациях, и располагать письменными инструкциями о них.

Должны быть проведены идентификация и просмотр потенциальных опасностей для здоровья беременных женщин. Должна быть проведена и зарегистрирована оценка риска.

Разработка техники безопасности в Клинико-диагностической лаборатории является очень важной частью работы здравоохранения России, особенно в отношении станций переливания крови. Ведь от них зависит не только здоровье медицинских работников, но и доноров и тех, кому будут переливать кровь.

В случае соблюдения всех норм, приведенных в проектной части, возможность заражения работников лаборатории будет сводится к минимуму. Учитывая серьезность возможного заражения, может быть спасена ни одна жизнь.

Эффективная программа лабораторной безопасности должна включать в себя обучение, ориентацию и тренировку, аудит и дальнейшее совершенствование, а также программы развития безопасной практики работы в лаборатории.

Стандартные оперативные процедуры для лаборатории должны содержать детальные инструкции, касающиеся любых сопутствующих опасностей, и способы выполнения этих процедур с минимальным риском. Представитель руководства, ответственный за деятельность на рабочем месте, должен пересматривать и обновлять эти процедуры, по меньшей мере, ежегодно.

Инструкция по безопасности должна быть легкодоступной в рабочей зоне, поскольку может потребоваться ее изучение любым сотрудником.

Список литературы:

1. ГОСТ Р 52905-2007 Требования безопасности медицинских лабораторий.

2. Практическое руководство по биологической безопасности в лабораторных условиях, ВОЗ, 2004

3. Клиническая лабораторная аналитика, Меньшиков В. В. , 2002.

4. ГОСТ Р ИСО 15189-2006. Лаборатории медицинские. Частные требования к качеству и компетентности.

5. Сидоркевич С. В. , Калеко С. П. , Жибурт Е. Б. К вопросу о совершенствовании организации работы станций переливания крови// Трансфузиология. - 2000. - №1. - С. 28-46

6. Дуткевич И. Г, Щелкунова Л. В. , Литманович К. Ю. и др. Организация транс-фузионной терапии в лечебных учреждениях крупного города. // Трансфузиология. – 2005. - № 3. – С. 29-52.

7. Инструкция по заготовке и консервированию донорской крови (утв. Минздравом России 29. 05. 1995).

8. 1. Селиванов Е. А. , Данилова Т. Н. , Богданова В. В. и др. Служба крови России – новые рубежи. // Трансфузиология. – 2009. - № 3-4. – С. 11-35.

9. Галкин В. В. , Голубева В. Л. , Атауллаханов Ф. И. , Казанец Е. Г. , Пушкарь Л. Н. . Проблемы контроля качества компонентов крови // Всесоюзный ГН Минздрава СССР, Москва, 1990.

10. Проект ОСТа 91500. 01. 000Х-2004. Продукты крови. Общие требования к обеспечению качество в производстве и использовании компонентов крови. Москва, 2004.

11. Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан 22 июля 1993 года № 5487

12. Методические рекомендации (инструкция) по коммуникативной работе с донорами. Служба крови. Государственная программа по развитию добро- вольного донорства, 2009 г.

13. Потапнев М. П. , Лях С. А. , Ковалева О. В. , Коржель Т. С. Меры обеспечения инфекционной безопасности донорской крови в Республике Беларусь // В кн. «Современные проблемы инфекционной патологии»/Сб. науч. тр. - 2009. - вып. 2. - С. 392 – 394.

14. Приказ Минздрава России от 23 сентября 2002 г. № 295 «Об утверждении «Инструкции по проведению донорского прерывистого плазмафереза»

15. Стандарты качества в службе крови: под ред. Е. Б. Жибурта. - М. : НПЦ «Интелфорум», 2005. - 256 с.

16. Козинец Г. И. и др. Кровь и инфекция // М. – 2001. – 449 с.

17. Журнал «Новое в трансфузиологии». Москва №№ 24, 26,33.

Бесплатные работы:

Рекомендованные документы: