• Задать вопрос менеджеру

Twitter новости

Обучение письменному иноязычному общению на основе ИКТ http://t.co/IK2NAjncrk

Online-опрос

Антиплагиат онлайнДипломант
Яндекс.Метрика

Кадры организации и их состав

ПредметЭкономика
ДисциплинаЭкономика сельского хозяйства
Получить полную версию работы
Релевантные словаколхоза, кадров, управления, предприятием, правления, лиц, уставного, должностных, организационной, исполнения
Процент оригинальности
94 %
Введение

Структура управления предприятием определяется совокупностью органов управления и управленческих работников, системой их подчинения и взаимоотношениями в процессе управления предприятием, его отраслями и подразделениями.

ТеорияАнализ кадрового потенциала предприятия

1.1. Кадры организации, их классификация и значение.

1.2. Планирование трудовых ресурсов.

1.3. Набор и отбор кадров.

1.4. Оценка кадров, методика ее проведения.

1.5. Движение кадров на предприятии.

ПрактикаАнализ кадрового потенциала предприятия

Для исполнения и контроля за хозяйственной и организационной деятельностью уставного правления и должностных лиц колхоза избирается ревизионная комиссия. Она подотчетна только общему собранию. Бригадиры подчиняются председателю колхоза, правлению, а по функциональной линии специалистам колхоза.

Терминология:
  • Организация - объединение ресурсов во имя достижения цели. Характеризуется наличием людей как активного ресурса. Стадии развития организации три: становление, стабильность и развал.
Соответствующие бесплатные дипломы
Подобные готовые работы
Похожие документы